Устав редакции СМИ
Федеральный закон «О СМИ» содержит основные положения относящиеся к статусу учредителя и редакции (или главного редактора).
В статье 18 указанного закона указвается, что учредитель утверждает устав редакции и (или) заключает договор с редакцией средства массовой информации (главным редактором). При этом учредитель не вправе вмешиваться в деятельность средства массовой информации, за исключением случаев, предусмотренных указанным нормативным актом, уставом редакции, договором между учредителем и редакцией (главным редактором).
Устав редакции СМИ принимается в определенном порядке, который описан в статье 20 указанного выше ФЗ. Устав редакции средства массовой информации принимается на общем собрании коллектива журналистов - штатных сотрудников редакции большинством голосов при наличии не менее двух третей его состава и утверждается учредителем.
Устав редакции СМИ обязательно должен содержать следующие сведения:
1) взаимные права и обязанности учредителя, редакции, главного редактора;
2) полномочия коллектива журналистов - штатных сотрудников редакции;
3) порядок назначения (избрания) главного редактора, редакционной коллегии и (или) иных органов управления редакцией;
4) основания и порядок прекращения и приостановления деятельности средства массовой информации;
5) передача и (или) сохранение права на название, иные юридические последствия смены учредителя, изменения состава соучредителей, прекращения деятельности средства массовой информации, ликвидации или реорганизации редакции, изменения ее организационно-правовой формы;
6) порядок утверждения и изменения устава редакции, а также иные положения, предусмотренные Законом и другими законодательными актами.
До утверждения устава редакции, а также если редакция состоит менее чем из десяти человек, ее отношения с учредителем, включая вопросы, перечисленные в пунктах 1 — 5, могут определяться заменяющим устав договором между учредителем и редакцией (главным редактором).
Мы оказываем услуги по разработке устава редакции. Срок подготовки документов 3 три рабочих дня.